引用 国立公文書館 平成元号の書
平成最後のなんちゃら。
こんなセリフがあちこちで登場するように、もう間もなく、平成という一つの時代が終わろうとしています。
平成の始まりは、誰彼なしに直接電話をかけたブッチホンでおなじみの小渕さんからでした。
2018/12/28
平成のドン・キホーテが平成を振り返り、平成に別れを告げる そして元号が改まったいま、新しい時代もひとつよろしくお願いいたします。
平成最後のなんちゃら。
こんなセリフがあちこちで登場するように、もう間もなく、平成という一つの時代が終わろうとしています。
平成の始まりは、誰彼なしに直接電話をかけたブッチホンでおなじみの小渕さんからでした。
2018/12/23
近視眼的な思考から脱却できるたった一つの方法
canvaより
目次 読了５分
１ パニック時に陥る視野偏狭
オレオレ詐欺などに遭遇してパニックに陥ったとき、人は目の前の状況だけしか視野に入ってこなくなります。
仕事で失態を犯した時なども、目の前の負の状況を解消することだけに追われ、余裕を失ってしまうこともあるでしょう。
上司や同僚から、「〜さん大丈夫？」と声を掛けられ、ハッと我に返った経験がある人もいるかもしれません。
このように緊急時に視野が偏狭となり、近視眼的な思考に囚われてしまうことは誰にでも起こり得ます。
2018/12/11
会社のはみ出し者を上手く活用する方法 宿主との共生からはじまったミトコンドリアの進化
andrea candrajaによるPixabayからの画像
組織には、人事異動が付き物です。
その目的は、適材適所に人を配置し、組織のパフォーマンスを最大限に高めるためですが、話のネタとして最も盛り上がるのが人事異動とも言えます。
出向や転勤などの栄転や左遷は言うに及ばず、異動してくる人間の性格や能力は誰しもが気になるところです。
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